Справочник квалификационных требований для приема на гражданскую госслужбу
Минтруд РФ опубликовал справочник квалификационных требований, которым могут руководствоваться отделы кадров при приеме сотрудников на государственную гражданскую службу.
Согласно документу, на госслужбу могут быть приняты люди честные, порядочные, внимательные, стрессоустойчивые, толерантные, с активной жизненной позицией, креативные, доброжелательные, методичные и склонные к проверке ошибок, обладающие хорошей памятью и аналитическим складом ума.
Справочник носит рекомендательный характер, однако он позволит более эффективно и целенаправленно применять комплекс кадровых технологий на государственной гражданской службе (отбор кандидатов на замещение вакантной должности, формирование кадрового резерва, оценку государственных гражданских служащих, их профессиональное развитие).
Одним из базовых квалификационных требований являются знание русского языка (орфография и пунктуация, умение использовать деловой стиль письма, умение правильно интерпретировать тексты); знание основ конституционного строя России, законодательства о государственной службе, основ законодательства о противодействии коррупции.